FAQ - Frågor och svar

Hur gör jag för att söka jobb?

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Där går du in och registrerar dig med användarnamn och lösenord (har du sökt förut så använder du samma inlogg) är du ny så klickar du på ny användare, sedan är det bara att svara på de frågor som kommer upp och bifoga ett CV och personligt brev i word, pdf-fil eller liknande. Du kan också bifoga en bild.
Du kan när som helst logga in igen och lägga till saker om du kommer på att du har glömt att skicka med något.
 

Vad ska jag tänka på när jag söker jobb?

Tänk igenom vad du vill få fram innan du skriver din ansökan. CV och personligt brev är obligatoriskt. Var gärna lite personlig och berätta om dig själv, hur du är som person och vad du gillar att göra på fritiden osv. Du kan också berätta varför just du vill jobba i Astrid Lindgrens Värld. Kommer du sedan vidare till audition/intervju så kom väl förberedd och våga visa vem du är.

Hur gammal måste jag vara för att få jobba i Astrid Lindgrens Värld?

Det beror lite på var man ska jobba. Söker man skådespelarjobb så måste man ha fyllt 19 år, för barnskådespelare så är det 8-13 år som gäller. I övriga parken så är åldersgränsen 16 år för våra lite enklare tjänster, medan vissa jobb kräver att man ska ha fyllt 18 år.

 

När brukar man få besked om man har fått jobb eller inte?

Teatern: Det varierar beroende på tjänst, besked lämnas från december-februari.
För övriga tjänster i parken är sista ansökningsdagen den 3 februari och efter det så börjar alla våra arbetsledare och personalavdelningen att läsa ansökningar och välja ut vilka de vill ska komma på intervjuer, de flesta intervjuer hålls under v. 8 och besked kommer sedan att lämnas ut efter hand. Vår målsättning är att alla ska ha fått ett besked, i slutet av mars, om man har fått jobb eller inte
 

Hur stor är chansen att man får ett jobb?

Det är väldigt svårt att säga, då det är många faktorer som spelar in om man får jobb eller inte. Vi brukar ha ungefär 2 500 ansökningar varje år, så visst är konkurrensen hård. Därför är det väldigt viktigt att du tänker igenom vad du skriver i din ansökan och att du är väl förberedd när du kommer till audition och intervju.

 

Hur fungerar Resurspoolen och vad krävs för att jobba där?

Vår Resurspool fungerar lite som en timvikariebank på alla avdelningar utom Teatern. Om du blir anställd i Resurspoolen så hoppar du in och jobbar på lediga pass som uppstår, när någon är sjuk eller ledig. Det kan också vara pass som är extra insatta i schemat. Det finns nästan alltid lediga pass att ta, så en del som jobbar i Resurspoolen sätter ihop sina egna scheman genom att ta olika lediga pass. Som ”Resursare” har du alltid möjligheten att tacka nej till pass, men har du väl tagit på dig ett pass så fungerar det precis som vilket schemalagt pass som helst.
Att jobba i Resurspoolen kräver att du är flexibel och inte är rädd för att hoppa in och jobba med olika saker på olika ställen. I gengäld så får du ett mycket omväxlande och varierande jobb.
Du kan också vara Resursare på bara en avdelning, t.ex. i Köket, och då tar du bara pass som är i något av våra kök. Detta kräver då både utbildning och erfarenhet inom dessa arbetsuppgifter.
 

Varför får jag inte ha synliga piercingar eller tatueringar när jag jobbar?

Vi jobbar med att göra Astrids sagor till verklighet, och vi utgår alltid från hennes böcker. Arbetar du som skådespelare så är detta fullt naturligt, men oavsett var du jobbar i parken så går du in i en slags roll. På flera ställen arbetar du i miljökläder, dvs. jobbar du i Alms diversehandel på Bråkmakargatan så är du klädd i 50-talskläder eftersom Lottaböckerna utspelade sig då. Att du då skulle stå och jobba med piercingar i ansiktet eller stora synliga tatueringar skulle se helt fel ut och inte alls passa in och illusionen av att allt är på riktigt skulle brytas.
Det finns också en hygienisk aspekt då det gäller piercingar om du till exempel jobbar med mat.
Vi har verkligen inget emot varken piercingar eller tatueringar men av ovan nämnda anledningar så får du helt enkelt plocka ur piercingarna under arbetstid och dölja/täcka över tatueringarna om du ska jobba här.

Hur stor är chansen att jag kommer att få träffa någon kändis?

Du kommer att vara jobbarkompis med många riktigt stora kändisar Pippi, Emil, Karlsson på taket m.fl. Sedan dyker det också alltid upp några artister, kungligheter, politiker och andra kändisar som besöker oss som gäster.

 

Hur fungerar det med arbetskläder?

Arbetar du som skådespelare så får du låna dina kostymer och lämna in dem för tvätt och eventuella lagningar på kostymavdelningen. För övrig personal så får du också låna dina olika ”kostymer” men du får själv ansvara för tvätt och strykning. Skulle något gå sönder eller behöva sys om så finns personalen på kostymavdelningen till hands för all personal.
Bakom Törnrosdalen finns vår personalateljé och där kan du hämta ut och byta kläder under vissa bestämda tider på dagen.
 

Får jag hjälp med att ordna boende?

Om du bor så långt bort att det inte är pendlingsavstånd så hjälper vi till med att ordna boende. Pendlingsavstånd är för oss cirka 5-6 mil i en radie runt Vimmerby. Under våren får du lämna in dina boendeönskemål och så får du ett förslag från oss som du sedan väljer att tacka ja eller nej till. Du får endast ett boendeförslag och tackar du nej till det förslaget så får du själv leta efter boende. Vi har tyvärr inte resurser att lägga ner mer tid för våra anställda att söka mer än ett boende till varje person. Vi har allt från korridorsboende, till del i hus/ lägenhet eller egen lägenhet. Kostnaderna brukar vara från ca 1500 kr/månad och uppåt. Hyran dras på lönen.

 

Ordnas det mycket aktiviteter för personalen?

Vår personalklubb, som du automatiskt blir medlem i vid anställningen, ordnar minst 1-2 aktiviteter per vecka under hela sommaren. Det är allt från stora fester, resor till andra Nöjesparker, bågskytte, bowling, fotboll, älgsafari, paddling till musikquiz och karaoke! Allt är dessutom gratis! På dessa aktiviteter så får endast du som anställd följa med så det finns tyvärr ingen chans för någon respektive eller annan familjemedlem att följa med.

 

Vilka förmåner har jag som personal?

Förutom att du kan delta i aktiviteter och resor som Personalklubben anordnar så har du en mängd rabatter och förmåner knutet till ditt personalkort både i Parken, i Vimmerby och i övriga Sverige. Vi har också ett mycket nära samarbete med olika skidanläggningar i Svenska fjällen och om du gör ett bra jobb hos oss så ökar dina chanser att få jobb under vintersäsongen. Dessutom så är det en stor förmån att få jobba med en av världens största barnboksförfattares sagor och föra hennes verk vidare till nya generationer! 

Är det vanligt att man hittar en pojk/flickvän i parken?

Absolut, det händer årligen att vissa anställda hittar sin partner bland alla andra anställda.

 

Vad är semesterersättning?

Du får inga betalda lediga dagar under din anställning utan semesterersättning betalas ut på din slutlön och det är normalt 12- 13% på det du har tjänat under säsongen, beroende på kollektivavtal.

 

Varför har man olika lön på olika arbetsställen?

Vi har olika kollektivavtal i parken beroende på var och med vad man jobbar. Dessa avtal styr sedan lönen. Jobbar du i kök, restaurang eller på campingen så har du Hotell och restaurangavtalet (Gröna Riks). Jobbar du som skådespelare har du ett avtal skrivet med Teaterförbundet och jobbar du i övriga parken så har du Hotell och Restaurangavtalet (Nöjesavtalet).

 

Vad är kollektivavtal för något?

Kollektivavtal är ett skriftligt avtal och ett regelsystem mellan arbetstagaren och arbetsgivaren som reglerar det mesta i förhållandet mellan en anställd och arbetsgivaren. Bland annat så regleras löner och andra anställningsvillkor i kollektivavtalet.

 

Kan man ta ledigt under sommaren?

Har du valt att tacka ja till en anställning så har du också valt att jobba efter ditt schema. Visst kan du ta ledigt enstaka dagar genom att byta bort dem med en kollega eller be någon i Resurspoolen att ta dem, förutsatt att arbetsledaren godkänner bytet eller ledigheten. I övrigt så ger vi bara ledigt till det som kollektivavtalet säger att du får ledigt för. Så du kan inte vara ledig en hel vecka i juli för att åka på semester till Medelhavet.

 

Hur ser arbetstiderna ut?

Arbetstiderna varierar väldigt mycket beroende vart du jobbar. Parken är öppen mån-sön kl. 10.00-18.00 under högsäsongen, men både de som jobbar i Kök/restauranger, Camping, Lager och på Parkavdelningen jobbar både tidigare på morgonen och lite senare på kvällen. Däremot så är det inte ofta som någon jobbar efter kl. 23.00.

 

Var och vad kan jag äta under min lunchrast?

I parken finns det flera Personalrum där du kan äta egen medhavd mat eller beställa av vår personalcatering. Beställer du personalmat så dras kostnaden sedan på lönen. Du kan också handla mat i Parken till rabatterat pris, men under högsäsong är det inte att rekommendera då det ofta är långa köer.

 

Hur är en typisk ”ALV:are”?

En ”ALV:are” kan vara allt från 8-65 år, vara tjej eller kille, tjock eller smal, vara singel, sambo eller gift, ha svensk eller utländsk härkomst, ha mycket arbetslivserfarenhet eller ingen alls. Vi är alla väldigt olika men det finns en sak som kännetecknar alla och det är vår stora glädje och passion för att göra sagorna till verklighet och ge alla gäster en oförglömlig upplevelse… och att ställa upp för varandra!